De training voor wie met etherische oliën een eigen business opbouwt. Rang voor rang, van je eerste klant tot de top, met vier builders naast je die het elk op hun eigen manier doen.
Bijna iedereen die met etherische oliën begint, zegt eerst dezelfde zin: „ik wil niet verkopen”. Grōw laat zien dat verkopen niets anders is dan zo goed luisteren dat je precies aanbiedt wat iemand al zocht, en dat je dat kunt leren. Bij vrijwel elk hoofdstuk krijg je iets te doen: een gesprek, een lijst, een opdracht. Je klimt rang voor rang, je bouwt je eerste Power of 3, en je ontdekt hoe duplicatie je team laat groeien zonder dat je iemand hoeft te trekken, te duwen of te overtuigen.
Je klimt niet alleen. Doris, Amanda, Jenny en Tom bouwen dezelfde business, elk vanuit een heel ander leven en een eigen stem. Ze bestaan niet als persoon; ze zijn gemaakt uit de vele builders met wie ik werkte. En toch is de kans groot dat je jezelf in minstens één van hen terugziet, soms pijnlijk precies.

Bouwt vanuit haar yogastudio en haar olie-café. Klein, persoonlijk, van hart tot hart.

Webinars, groepen, alles netjes op orde. Ze wil het snappen voordat ze het doet.

Camera aan, een groot publiek, een vlog vanuit de auto. Bereik is haar tweede natuur.

Tussen het voetbalveld en de keukentafel door. Weinig tijd, veel warmte, echte gesprekken.
Ken je de eerste Grōw nog? Deze is helemaal opnieuw geschreven. Dit is wat erbij kwam.
Dezelfde business vanuit vier heel verschillende levens: zacht en persoonlijk, met systemen, in de schijnwerpers, of tussen het voetbalveld en de keukentafel door.
De vier vaardigheden waar elke rang op rust, met een opdracht bij bijna elk hoofdstuk. Je leest niet over bouwen, je doet het.
Acht roll-ons, niet als product maar als anker voor de persoon die je aan het worden bent. De geur doet niet het werk, jij doet het werk, de geur onthoudt het voor je.
De getallen, de rangen en het plan staan online en worden bijgewerkt. Zo klopt alles op de dag dat je het opzoekt, ook als het plan verandert.
Een boek is af, het vak niet. Wie wil, krijgt maandelijks één ding mee dat niet in het boek paste: iets over rangen of structuur, of een vraag die in mijn eigen team langskwam.
Je hoeft het boek niet af te hebben om te starten. De focus map is het werkblad waarop je je eigen structuur uittekent: wie je inschrijft, wie waar komt, en waar je naartoe bouwt. Print 'm uit en hang 'm aan de muur.
Laat je e-mailadres achter en ik stuur je elke maand één ding mee dat niet in het boek paste. Klein genoeg om bij een kopje thee te lezen, concreet genoeg om er meteen iets mee te doen. Je krijgt meteen de focus map in je inbox.

Ik ben Tanja. Ik bouw nu twaalf jaar met etherische oliën en bracht mijn organisatie tot Blue Diamond. In een organisatie van die omvang ontstaan na verloop van tijd hiaten: een plek waar de structuur dunner werd, waar een leider wegviel. Die vul ik nu op met goud.
Dat is kintsugi: je repareert de barst met goud, en precies daar wordt het sterker en mooier dan het eerst was. Voor mij betekent dat bouwen met leiders die zelf goud zijn, met de juiste techniek en structuur, in plaats van alles op eigen kracht te dragen tot je omvalt.
Alles wat in Grōw staat, is hoe ik het nu zelf doe, met wat twaalf jaar me heeft geleerd. Je bouwt met me mee.
doTERRA is mijn thuis, omdat het mijn kernwaarden spiegelt en ik er de beste en leukste collega’s heb die ik me kan wensen: mensen die bewust door het leven gaan. Dat is voor mij GOOD.: samen een goed leven bouwen, voor het leven.




en gecertificeerd AromaTouch Trainer, dus ik leid zelf nieuwe behandelaars op
De online appendix met alle getallen, rangen en de blend-kaarten om te downloaden. En de kritische vragen, eerlijk beantwoord: is dit geen piramidespel, waarom zijn de oliën zo duur, moet ik verkoper worden.